Adriana Braunwalder

Seit über 20 Jahren prägt eine zentrale Idee meinen beruflichen Weg: Unternehmen sind erfolgreich, wenn sie zur richtigen Zeit die richtigen Menschen und die richtige Expertise haben. Meine Laufbahn begann im HR-Bereich mit Schwerpunkt auf Talent Acquisition, Employer Branding und Organisationsentwicklung in internationalen Unternehmen der Automobil-, IT-, Energie-, R&D- und Technologiebranche. Dabei habe ich sowohl Start-ups unterstützt als auch gross angelegte Projekte begleitet - immer mit dem Ziel, herausfordernde Themen voranzubringen, indem die benötigte spezialisierte Expertise verfügbar gemacht wird.

Heute bringe ich diese Erfahrung bei Remote Factory ein. Mein Fokus liegt darauf, zu verstehen, was unsere Kunden brauchen, und diesen Bedarf mit den passenden technischen Experten aus unserem Team zu verbinden, flexibel und ohne dass Unternehmen jede Kompetenz selbst aufbauen müssen.

Für mich geht es nicht einfach darum, zusätzliche Ressourcen bereitzustellen, sondern für jeden konkreten Bedarf die richtige Lösung zu finden, vom Engineering und Reverse Engineering bis zur technischen Visualisierung, interaktiven Animationen und Supply Chain.

Denn manchmal braucht ein Unternehmen nicht mehr Ressourcen, sondern einfach die richtige Expertise zur richtigen Zeit.